第三章：十连胜，阿布再出难题，三天打上韩服王者
小言委屈的像个三百斤的胖子，一直支支吾吾的说不出话来。
电子竞技就是这样，输了就是输了，菜就是菜，解释能有用吗？
阿布见小言一直说不出话来，但介于老人家在场的原因也没有一直追问下去，反而是鼓励了起来：“好好打，可能第一把没发挥好，再接再厉嘛。”
虽然阿布明面上是这样讲的，但他内心中却是一幅画面。
这玩的什么啊？
六十岁老人家都打不过，还打尼玛的职业啊！
回家给厂长养猪吧！
当然这也仅仅是阿布的内心发泄而已，换作是谁都会忍不住喷两句吧。
他心里还是非常相信小言的实力的。
开玩笑，能来EDG的选手，哪个不要经过大浪淘沙的赛选，能留下而且还能呆住一年，自然是实力不弱。
不过，这一想法，直到第二局SOLO赛结束后，阿布就有点动摇了。
第二局SOLO赛，阿布全程都在观看，一丝一毫的小动作都看在了眼里。
但结局还是安然获胜。
虽然在补刀上，还有一些细节方面，安然表现的很有问题。
可是一到换血对拼环节的时候，他就像换了个人一样，无论是技能连招还是走位，都是天衣无缝的。
甚至是，阿布发现六十岁的老人家，在鼠标和键盘的控制上根本不熟给小言！
小言输了第二局SOLO赛，马上就陷入了沉思。
我在玩什么？
我怎么这么菜？
我也太不把这老人家当回事了啊！
我严重怀疑他是扮猪吃老虎，这操作完全不输任何职业选手！
阿布在一旁看的也是眼花缭乱。
杂乱的心绪汇成一句话，就是：‘这是六十岁老人家该有的手速和操作吗？’
安然见第二局SOLO赛已成定局，笑了笑，回头看向身后的阿布：“经理，我现在可以报名EDG职业选手了吗？不过，我先说好，我要打就打首发，混日子终究不是我安某人的做法。”
首发？
还混日子？
现在老人家口气都这么大的吗？
阿布根本不能想象六十岁老人家上EDG首发名单后的后果。
但又无奈于目前的现状。
自己叫来的小言，都输两局了，哪还有脸下什么逐客令？
他只能是打着哈哈说道：“老人家，这SOLO赛只是测试的一部分，还没结束呢，再说了成为一个职业选手远不止这么简单，还有很多需要考核的，这样你和小言多打两局，我再看看，其他的我们打完在说。”
“好！我就喜欢爽快人，不作虚弄假。”说完，安然又把注意力重新放回到了电脑上。
而小言也是闭不做声，准备开始下一局。
阿布看着这般的画面，有些极为的难受。
显然，这老人家不是闹着玩的，是有实力的啊！
如果说第一局是小言大意了，但这第二局就说明了所有问题啊。
毕竟，阿布可是全程观看了的。
根本不是失误问题，就是实力问题。
现在他唯一的寄托就放在后面的比赛中，希望小言能再接再厉，赢下接下来的SOLO赛，这样阿布才好找机会下逐客令。
然而···
第三局，输。
第四局，输。
······
一直到了第十局，也依然是输。
老人家一口气是直接赢了十局SOLO赛。
安然揉了揉手掌站了起来，又拍了下小言的肩膀：“年轻人，好好努力！”
接着，他就回头看向了阿布：“阿布经理，现在怎么说呢？”
阿布：“.....”
这一句话直接是让阿布无语了。
连赢十局？
我还下个毛的逐客令啊！
都怪这小言，真菜！
是特喵的真菜啊！
他这二队的首发中单位置，看来是要换了。
但是，这老人家怎么办？
阿布一阵沉思后，叫走了菜逼小言，只留下安然一人在房间里。
阿布虽然内心早已惊涛骇浪，但表面上依然稳如泰山：“老人家，是这样的，这十场SOLO赛呢，算是您赢了。”
“什么叫算是？本来就是好吧！”安然不屑的说道。
“对对对，就是您赢了，但是吧，这要想通过考核还有一道门槛，就是分段问题。”
阿布直接是甩出了这道难题。
没办法，事到如此，阿布于情于理都不能直接下逐客令。
他需要一个理由，一个安然不能成为职业选手的理由。
这个理由，不能是年龄问题。
如果是年龄问题，肯定是要招摸黑的。
所以，他才出此下策。
“分段问题？那我要达到什么标准呢？”安然问道。
“韩服王者！只要您能达到韩服王者，就满足我们的招人标准，至于后续的首发问题也可以做考虑，但前提是你要达到韩服王者的要求。”
阿布一口气说完，这样的要求也是EDG招聘一队首发选手的要求。
现在是S8赛季，分段从上到下是王者，大师，和钻石，以下的话，肯定不会做任何考虑的。
阿布这问题一出，也算是心中放下了许多顾虑。
韩服王者啊！
只有两百名！各赛区的职业选手都不够分的，这能是说上就能上的？
所以，他根本没想过安然能达到这样的标准。
随后，阿布不忘的提醒道：“对了，老人家，我要提醒你一下，还有三天就要开始春季赛了，三天一过的话，任何职业战队是不能添加选手名单的，不然的话，只能等半年以后。
您想要入选的话，必须要在三天内达到这样的标准才行。”
“三天？好啊，那我三天后再来就是了。”
随后，安然就在阿布的亲自护送下，离开了EDG俱乐部。
阿布看着渐渐远去的安然，心中那是百般滋味。
“打死我也不信六十岁了还能上韩服王者！”
想罢，阿布就回了俱乐部。
不过，从今天开始，EDG就多了一条规则：“选手招聘，请先通过线上面试，禁止直接线下面试！”
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