邱皓说道:“可以给你扶持方案，首批车辆不用你掏出一分钱进货过去，但是数量不能超过一百台，卖完车后再付钱给我公司。而且每辆车给你的出货价是四万，不过运费你自己出了。”
这位小分销商说道:“没问题。我就选择在东南亚打开市场吧！”
邱皓又说道;“还有各国的关税都不同，一般在百分之十五到百分之二十，如果收百分之二十那就是一辆车收八千元，如果到东南亚二千元成本应该够了。那成本就是四万加八千再加运费大概五万成本。你可以卖出相当于软妹币六万五或者七万的价格，毕竟出外的和尚都好念经。
最后就只有这一个分销商去外国开拓市场。
而其他人呢，邱皓给他们出了主意，他们不选，这正入邱皓的下怀，免得以后说自己不给他们机会！
就这样继续谈论了几个话题之后才算结束，由于来了那么多客人，总得请人吃餐饭吧！而可是人大多了不方便在别墅里摆酒席，最后邱皓大手一挥，众人一起去铜鱼酒店摆桌了。
酒桌上众人一边吃饭喝酒一边谈论着别的问题，邱皓还特意的指出上次专利的事件，还猛的夸奖粤东总代理商曾庆的做法有多正确，能及时的把别家仿造品扼杀于摇篮之内。这样做对个人，对大家都有好处希望众人向曾庆学习。
众人这时在想着，之前邱皓有点维护那几个大的省级分销商的意思，不会就是这个原因吧？这样做以后各省级分销商就真的成为邱皓的耳目了。以后有什么各省市面上的消息，那些省级分销商还不及时通报吗？
其实众人都想错了，邱皓不同意他们重分配地盘的原因，是因为他觉得麻烦。反正给谁代销不一样？自己何必让那几个省级分销商不爽呢？更何况自己收了省级分销商的礼物都是很好的，可以看出省级分销商送礼物的用心。天朝本就是人情社会，自己收了各大省级分销商的用心准备的礼物当然比较高兴丶。
吃饱喝足之后众分销商才纷纷离开。
时间很快就到大年初八了，安州农机公司已经正常开工了两三天。这天邱烨把所有公司的管理人员叫到会议开会，并通告各位管理人员自己让权给邱皓管理公司，而自己只管公司的一些小决策。
众人都想不到，邱烨竟然那么快就把自己的儿子推上位。
邱皓看着众人说道:“从今天起我就正式管理公司了，以后公司的大方向就有我来把控，日常小事将由我老爸处理。以后我就是公司的总裁，而我老爸还是大老板。”大家明白了吗？”
众人纷纷明示将服从公司的这个安排，大家将后一定会做好邱皓安排的工作。
不过这些管理还是第一次听说总裁这个词，邱皓只能认真解释这个词的意思，总裁是专业经理人，负责企业的日常的经营管理，并对企业的发展进行规划。
这时众人才明白意思，也觉得这个称呼起得不错，并纷纷向邱皓喊了一声总裁。
邱皓这时才正式的给各位管理安排工作。邱皓说道:“如今我们公司的总订单量十分庞大，急需要加大产品的生产力度，力争在一个月后大力王的月产量增加到三万台以上。
“现在我们公司的产能和订单量对比实在是大低了，如果按如今月产量一万多台来计算，把这批订单全部生产出来至少要一年半以上。而且之后还有订单出来呢？所以现在我们最主要的是产能问题。”
这时生产车间陈主任站出来说话，“总裁，我们公司生产车间扩建和工人招聘都能很快完成，可是配件生产供应是个很大的问题啊！特别是大力王车箱和驾驶楼焊接加工方面，目前这也是最主要要解决的问题啊！。”
邱皓说道:“明天你们去把那几家配件供应商老板全部叫过来，我亲自和他们好好讨论配件产量这个问题。
“还有生产车间建设的问题，等下老爸马上去叫建筑公司过来，我们公司要建设十个二千平方米大的生产车间。相信那么多的生产车间每月生产组装三万台车没问题，这样就完全把公司里面的八十亩地使用完了。”
众人点了点头，邱烨说道:”好，那大家就听皓儿的实排吧！”
邱皓又对着人事部管理人员说道:“人事部今天就可以招收工人了，这回招收一千人，招收到人之后要尽快加紧培训早点熟练生产工作。还有公司其他岗位需要人的都招一些，否则老板会客时连泡杯茶的人都没有，还要找别的工作人员过来，实在不像样。”
人事部的管理人员立马向邱皓说道:“总裁放心，我们人事部一定会做好工作安排。”
人事部的这位管理听到公司又招收员工，心里高兴得不得了。原因就是在过年的时候，有很多想进入农机公司工作的人求到他帮忙。并且还送上一些礼物，俗话说吃人手短，拿人手软。不得不帮忙啊！本来自己也不想收他们礼物的，可是那些人多数是认识自己的，拒绝也不好，只好答应公司招人的时候第一时间把消息告诉他们了，现在正好是机会，叫他怎么不高兴呢？
邱皓又说道:“目前我们公司发展到现在也算是大公司了，公司财产安全方面也要注重才行，目前只有一两个门卫是远远不够的，所以我决定公司增加一个安全保卫部门。人我已经找好了，这两天会来公司报到，人事部做好登记就行了。”
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