选择公司一定不要被花哨的表象迷惑，公司大楼气宇轩昂与你无关，公司是否上市与你无关，公司产业链多大也与你无关，与你密切相关的是，你到了新公司究竟有多少大的发展空间，薪水是否能比先前高？有没有晋升空间？要了解清楚这些信息，最好是有意识地接近公司内部的人。
如果你对新公司有长远打算，你就不能只看未来公司给你多少薪水，你更需要了解它的企业文化和它未来的战略方针，了解公司掌舵人的理念，公司的发展战略在很大程度上决定了你的职业生涯前景。
如果你跳槽的思路模糊，那是你的第一个W没准备好；如果你找到了很多理想的公司，但就是没有办法进入，那是你第二个W没有准备好；如果你不知道理想的公司在哪个城市，理想的职业在哪个行业，那是你第三个W没有准备好；如果你对目标公司的了解很表面，那是你第四个W没有准备好。
如果你做好了长远打算，就不能只看未来公司给你多少薪水，你更需要了解它的企业文化和你未来在这里的发展平台有多大。公司可以分为外企、国企、民企、港台企业。外企又可以分为欧美企业、韩企和日企等。欧美企业也可以再分为500强大企业和中小企业。对于外企，它在中国的发展战略在很大程度上决定了你的职业生涯前景。总之，你跳槽的目标必须落在少数几个具体的企业上。
第五个W是何时（When）跳
什么时候跳槽是可以计划的，有时机会降临又是不能计划的。但在没有真正机会降临之前，你完全可以计划你的跳槽时间，特别是如果你很有实力，在业内很有知名度，什么时候跳槽或者不跳槽基本可以由你自己掌控。如果你没那么大本事，就不应该草率跳槽。
应该特别注意的是，你不能为了跳槽而跳槽，很多时候不跳槽而专心卧槽做好你现在的工作已经是你最好的选择，何必多此一跳，瞎折腾？过度频繁的跳槽会让你的职业生涯越来越艰难，因为一旦跳槽形成了习惯，你一遇到问题后首先不是去想办法解决问题，第一时间就先想到要逃避现实。这样下来，跳槽的结果通常是帮你解决了一个问题之后，带来一个新的问题。
一般来讲，年纪越大对跳槽越应该谨慎，即使你很年轻，频繁跳槽也没有什么好处。如果你觉得还是要跳槽，那么记住一点，千万不要先辞职再去寻找新的工作，这样你的身价会大打折扣，很可能让你很长时间找不到理想的工作。
H就是怎样（How）跳
怎样跳槽每个人都应该有自己最合适的方法，有时也不一定需要以上5W都准备充分，但大致上离不开这些方面的考虑。跳槽有科学的一面，也有艺术的一面，也许在你不经意时，改变你命运的机会就会降临，但有时你苦苦追求就是不见机会的影子。在当今信息如此发达的社会，如果你真的工作出色，跳槽机会是不难寻找的，所以如果你暂时找不到合适的机会跳槽，不如安心做好现在的工作，静候良机吧！
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