今天是星期六，小野正辉匆匆忙忙地往高桥雅人家的方向赶去。
倒不是去见朋友那种理由，而是工作上的原因。
樱花国的劳动法是和华夏国相仿的，法定一周工作四十小时、周末双休，即使临时参加工作也会有翻倍的加班费。
这是为了保证人民有充足的时间休息放松、陪伴家人，基本不会出现“年轻拼命赚钱，老了用钱续命”这种情况。
不过呢，漫画家编辑和那些普通的职业又太一样，他们的工作时间并不能用简单的朝九晚五来定准基调，而是随着漫画家的方便而变动。
比如说，漫画家白天来交稿，那么编辑的工作就是从白天开始；漫画家晚上来交稿，那么编辑就要从晚上开始工作。
编辑的工作大体上分为三类：
一是与漫画家相关的，如接受连载稿件、接受投稿稿件、对内容进行审核、与漫画家沟通创作内容等事项；
二是与出版相关的，如对稿件进行编排校样并交主编审核、技术编辑排版、按规定日期提交印刷厂出版、刊后自检并收集读者回馈、整理原稿、提交单行本出版申请等事项；
三是杂志发展相关的，如与其他编辑讨论某作品能否加入连载、与其他编辑讨论某作品是否腰斩、开会对杂志发展进行探讨等，基本上是群体行为，多以投票为准，不会出现主编一意孤行的事。
虽然很多内容也进行了分工，但大多数编辑依旧十分忙碌，不仅要和漫画家沟通，要和主编协商，而且还要和其他编辑权衡，在各方势力（杂志社、漫画家家、印刷厂）里周游盘旋、来回奔波；
当然，也有一小部分编辑恪守劳动法，反过来要求漫画家配合自己，下班就关机……
令人诧异的是，这种编辑手下的漫画家反而是最不用人担心的，只不过往往只画一两本就隐退或者干脆要求换编辑了。
小野正辉毫无疑问是前者。
他三年前从短期大学毕业，然后加入了被誉为漫画杂志出版集团“御三家”之一的中学社，凭借着对漫画的热情和稳定的心态被录取成为了旗下杂志《周刊少年星期三》的漫画编辑。
要知道，并不是所有梦想成为编辑的人都能成为编辑，他很多短期大学的同学都只能选择加入中学社的销售部门跑外勤，或者去下一家公司应聘。
这年头销售部门的人总归是越多越好的，网络还没普及的时代纸质出版依旧是大头。全国这么大呢，只有零星几个猫猫狗狗是不可能把杂志大规模推广的……人总归是有极限的。
小野刚加入编辑部的时候，手里没有半个漫画家，只是被分配到了统计读者回执单、计算好评率、并且从里面挑选一部分不错的留言提交给主编，用在下一期杂志的读者评价栏。
偶尔会收到新人给他的投稿，但是无论是剧情还是作画都明显不足以达到连载的程度。
小野也从里面挑选了几个感觉有潜力的进行了一下培养，但要么渐渐就失去兴致再没来编辑部过，要么就是还没培养到出道就被其他人劫走了，偶尔有成功连载的，大多也都是后继无力，逐渐就没了影子。
没办法，谁让《周刊少年星期三》先天不足呢……在销量上只是前二十的守门员而已，甚至在中学社内部也只不过是第五的成绩。
心气高或者有能力的新人要么会选择更好的杂志去投稿，要么会选择这里经验更丰富的编辑……新人编辑嘛，没人爱太正常了。
大约就业七个月后，他第一次收到了那份在他看来已经比自己杂志一多半连载作品还要精彩的新人投稿，在接下来的会议上他据理力争，让区区新人的高桥雅人没有经历最初的“短篇连载期”试水，就直接进入“堂堂连载期”的阶段。
事实证明他的眼光还是不错的，高桥雅人作品的第一话就得到了40.6%的推荐率，位列排行榜第四名，后来更是持续走高，成为了杂志的台柱子之一。
（每一本杂志附赠一张读者回函，上面有几个问题，还有一个“推荐的漫画”栏目，可以填写三个名字。编辑部会对杂志发行后前四天收到的回函进行统计，由此计算推荐率榜单，也是下一期杂志里漫画位置排序的主要依据。）
高桥的能力有目共睹，虽然年轻却不气盛，接人待物彬彬有礼，像个滴水不漏的大家闺秀，很受人喜欢。也不是没有其他杂志的编辑来挖过他，但都被他拒绝了。
这让小野高兴之余又多少有点愧疚，自己家杂志到底是耽误了这么一个人才。
所以，在征得高桥同意后，小野为他争取了很多特权……比如不需分镜审核只要交最终稿就可以、在周刊为他争取更多的连载页数（别人20，他30）、争取更多的单行本出版印刷数量等等，不一而足，只是为了让他更好地创作。
小野在路上回忆了很多，发现昨晚还是高桥老师第一次因为可能要迟交稿而给自己打电话……更何况，周二交稿甚至算不上迟交，那只是虚线而已。以前还发生过印刷前两小时才交稿的事情……最后不也没翻车？
之所以要早交，更多的还是为了能够方便编辑部进行一下讨论，确定一下这作品值不值得编辑部花大钱做一次大规模宣传。
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！
喜欢漫画家的悠哉生活请大家收藏：(m.zhuiyo.com)漫画家的悠哉生活追哟文学更新速度全网最快。