第二天早上，飞讯。
“小郑你过来下”。
袁焕喜刚从会议室出来，杨主管就在会议室门口叫郑毅进去。郑毅觉得应该是正常的工作安排，没想其他，一样带着本子进到会议室。
“杨主管找我什么事”。
郑毅一进去就看到杨主管还是一脸笑容的样子。
“单独把你叫来是有两个事情需要跟你说下，来坐这里。”
杨主管招呼郑毅坐到比较靠近他的位置。
“第一呢，是奖金的事情，是这样，实习生规定的只有试用期的工资，是没权利拿月流水这部分奖金的”。
如果比较急躁的人听到杨主管这样说，估计就直接跳脚了，但是郑毅知道他那份有可能会少，但是不可能没有，如果叫他来就是为了跟他说他没奖金，那郑毅会怀疑杨主管脑子有问题。
“不过这次版本是你做的，这点大家都看在眼里，我的意思是我这边内部处理，到时直接在袁策划该拿的那部分奖金里面拿八成给你，不给他那肯定不合适，我之所以奖金不直接分配，包括之前会议室夸他都是给他留了点面子，希望你别介意”。
杨主管一脸真诚的对郑毅说，如果郑毅是真的是新人，估计不但不会怪杨主管，反而会很感激。
要是杨主管真硬顶着不给郑毅发奖金，那就算闹到上级领导那边，最多就是象征性的给予郑毅一定的补偿再加上转正，至于杨主管和袁焕喜这边？不好意思，肯定没事，这个就是职场残酷的地方，你有理？没用，公司制度就这样，你不服也得认。
当然，要是杨主管真这样做了，以后这个项目组肯定没人肯做事了，做出成绩了还拿不到好处，指望谁会出力，脑袋正常的人都不会干这种杀鸡取卵的事情。
“不会的，大家都很努力，功劳是大家的，我也就做了份策划案而已”。
郑毅听到能拿到自己应得的，虽然打了点折扣，但是也已经很满意了，至于功劳给袁焕喜，郑毅不在乎，他又不是真心打算长期待在飞讯，需要功劳来晋升。
“行，你能理解最好，”
杨主管听到郑毅这样说，表面上是很赞许，实际上内心有点腻味，这小子是真不在乎，还是怀恨在心，怎么看起来跟老狐狸一样，想是这样想，但是事情还是得办。
“这个月只要月流水出来了，满足条件，我就直接申请把你转正，下下个月起，你就可以正常拿奖金，到时争取成为主策划，我很看好你的”。
杨主管继续抛出糖衣炮弹，虽然现在还看不出炸弹在哪里。
“谢谢杨主管。”
郑毅就还是一副很平静的样子回答杨主管。
“第二个事情呢，就是这个月你好好再想想，争取再弄个新玩法出来，过一两个月可以再更新上去，到时我们时间更充足，做出来的质量就会更好”。
“杨主管，帮战玩法才刚刚更新，现在不适合立马再做新的玩法的，一时间做太多，新玩家反而会疲劳，老玩家也会觉得游戏一下子变化太大玩不习惯，到时反而出力不讨好。”
听到杨主管这看法，郑毅想也不想直接直接跟杨主管说了他的看法，游戏的玩法更新的太快是不可取的，不但浪费创意，更加重要的是容易导致玩家一次性需要尝试太多新玩法感到疲劳而弃坑。
这个时候的郑毅除了觉得杨主管是真的外行指挥内行外没其他想法，还想个新玩法，当是吃饭呢，高兴就多吃几口，就是吃饭一顿吃太多也会被撑死。
“这点到时候再考虑，实在不行可以等到合适的时间再更新也没事，重点是你先想想有没有什么好的玩法，提前准备总比跟这次一样手忙脚乱的”。
杨主管不以为意，就好像是在说只是为了提前准备而已。
“行吧，那我再好好想想有没有其他的玩法比较适合《仙境传说》的，至于日常版本的更新……”
“这个没事，让袁策划做吧，我刚才找他有一方面就是让他最近游戏好好跟一下，不能因为刚更新数据好看就没注意维护。”
郑毅还没说完就被杨主管打断了。
“行，杨主管那还有其他事情吗？没有我就先去工作了。”
“没事了，先去忙吧，主要就是第一件事，你能理解就好。”
“不会的，我不至于计较这个”。
郑毅觉得今天杨主管看自己的目光很奇怪，想了想无果，就没去再细想。
“王佳，我前面发给你的那些时装可以先不做了”。
郑毅从会议室出来就直接交代王佳，之前通过内部系统发送给她，打算作为月底在帮战前制作好并更新的时装先不做了。
“更新计划有变？”
王佳有点疑惑，之前接收的时候郑毅还特意要求这个优先做的，说是要赶在月底帮战前跟到时会出的充值活动一起更新的。
“对，暂时不做，刚才杨主管要求我先想一个几个月后用来大版本更新的策划案，充值特惠或者时装我就先不做了。”
郑毅随口解释了一下。
“几个月后用的现在就要想啊，你们设计岗位真变态”。
袁焕喜抬头看了看这边，他是听到郑毅说杨主管要求郑毅先想接下来的大版本更新，就知道是杨主管在实行刚才他的打算，让郑毅现在就想没那么快用得到的策划案就是实证。
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